El Ayuntamiento ha aprobado el III. Plan para la Igualdad de mujeres y hombres de Aretxabaleta 2030
Hace años que el Ayuntamiento de Aretxabaleta ha mostrado su apuesta por la igualdad de mujeres y hombres y prueba de ello son los dos planes con los que ha contado (I. Plan 2009-2012; II. Plan 2019-2022). El nuevo plan será el tercero y su duración será del 2026 al 2030.
Dicho plan, elaborado con la ayuda de la empresa Daiteke aholkularitza, es el resultado del proceso iniciado en 2025 y en él se ha definido el rumbo de los próximos años. Mediante un proceso participativo, una vez realizada la evaluación del II. Plan para la igualdad, se han identificado los retos de Aretxabaleta en materia de igualdad y se ha elaborado el plan. En dicho proceso ha participado la ciudadanía, el movimiento feminista, trabajadoras y trabajadores del Ayuntamiento y responsables políticas y políticos.
En los últimos años se han producido importantes avances en materia de igualdad, por ejemplo, se ha reforzado y estabilizado el departamento de igualdad, se ha puesto en marcha la escuela de empoderamiento, se ha llevado a cabo el proceso participativo para la creación de TRIL Atxabaltako Txoko Feminista y se ha abierto dicho Txoko Feminista, se han organizado puntos morados en fiestas, se ha creado la mesa de coordinación de la violencia machista y el protocolo local interinstitucional, e internamente en el Ayuntamiento se han elaborado el I plan interno de igualdad y el protocolo de acoso.
A menudo surgen planes demasiado largos y ambiciosos y muchas acciones quedan sin realizarse. En esta ocasión se ha querido crear un plan de acción especialmente realista y factible para conseguir un alto grado de cumplimiento de las acciones. Además, es un plan que requiere la implicación de todos los departamentos municipales, ya que todos los departamentos son responsables de la ejecución de este plan y el Ayuntamiento pondrá sus esfuerzos en ello. Asimismo, el plan dibujará el rumbo del departamento de Igualdad y lo imaginamos como una herramienta de trabajo útil en el día a día.
Un Plan que incluye 84 acciones
El III. Plan para la Igualdad trabajará desde el paradigma feminista, tendrá como objetivo el empoderamiento de las mujeres y tendrá en cuenta la interseccionalidad. Contará con 4 ejes de trabajo principales: Buen gobierno; Empoderamiento de las mujeres; Organización social justa, igualitaria y sostenible y Vidas libres de violencias machistas contra las mujeres. En total, cuenta con 84 acciones.
Entre los objetivos previstos están la incorporación de la igualdad en la actividad administrativa dentro del ayuntamiento, el fortalecimiento de TRIL Atxabaltako Txoko Feminista, el acceso a mujeres de perfiles diversos a través de la escuela de empoderamiento, la colaboración con asociaciones locales o la prevención y sensibilización de la violencia machista.
Con el objetivo de hacer más legible y comprensible el plan, se ha creado una versión resumida del mismo y, ambos documentos, el plan completo y la versión abreviada, se pueden descargar en la sección de Igualdad de la web municipal de Aretxabaleta.
